装裱工是什么工作，企业老板怎么给员工配置雇主责任险

意外医疗免赔率调整系数：据所选方案的给付比例不同，对意外医疗保费的调整系数。

(免超额100元后按90%或100%赔付)

猝死：因猝死而导致身故的，按主险告同约定的身故保险金颔给付身故保险金。

(5万/10万/20万)

民航飞机意外身故、残疾：持有效客票黍坐从事合法客运的飞机并因此交通事故所致的意外身故残疾(50万/100万/150万/200万)

火车意外身故、伤残：持有效客票乘坐从事合法客运的火车(含地铁、轻轨)并因此交通事故所致的意外身故残疾(最高保额80万)

汽车意外身故、残疾：持有效客票黍坐从事合法客运的汽车(含电车、有轨电车、出租车)并因此交通事故所致的意外身故残疾(最高保额4。万)

客船、渡船、游船意外身故、残疾：持有效客军乘坐从事合法客运的船舶并因此交通事故所致的意外身故残疾(最高保额80万)

三、中国人寿雇主责任险怎么样?

1-5类职业可保高空，最高200万，线上秒出单，无需盖章

可保：轻钢安装维护、电工管道工、中央空调安装维护、中小型施工机械操作工、快递行业、钻探工人、采砂业工人、沥青铺设人员、破碎筛选工，模板工，室内油漆水电工，木工，推土车司机，工地散工，混凝土工，车工，管道铺设及维护工人等都能保等最终以核保最准。

四、中国人寿雇主责任险赔偿标准标准如下：

1、死亡赔偿金：以保单约定的死亡赔偿金额为限。

2、伤残赔偿金：按照伤残机构出具的伤残程度鉴定书来确定伤残等级，并支付相应的赔偿金。

3、误工费用：雇员因为疾病或者受伤，导致暂时丧失工作能力而进行的赔付，赔付最长天数为365天。

4、医疗费用：包括像挂号、治疗费、手术费、床位费、检查费、医药费等等。

5、其他：关于赔付金的给付，无论是发生一次还是多次保险事故，保险公司对被保险人的所有赔偿之和，不得超过保单约定的死亡限额。