雕塑翻制工、壁画制作工怎么购买雇主责任险

一、雇主责任险是什么?

根据保险条款，对雇主责任险的定义是：

在保险期间内，被保险人的雇员在被雇佣期间，由于从事保单列明的相关工作而遭受意外事故，或者患有与工作相关的职业性疾病所导致的伤、残、死亡，且符合国务院颁布的《工作保险条例》第十四条、第十五条规定可认定为工伤的，依法由被保险人承担的经济赔偿责任，由保险公司负责赔偿。

一句话概括，就是雇主要对雇员的工伤负责。

当然，你也可以这么理解：

如果企业员工在从事雇佣的活动期间，他的生命权、健康权、人身安全由于意外受到损害后，只要被认定为工伤或者视同工伤的，用人单位就得承担相应的医疗费、下岗留薪期间的误工费、死亡伤残金、就业补助金等。但是，企业买了雇主责任险后，上面的费用就统统由保险公司来买单。

二、雕塑翻制工、壁画制作工怎么购买雇主责任险

产品推荐：泰企保·雇主责任险

适用范围：中小型企业，雇员年龄16-60;

保险期限：1年

产品说明：

1、本方案3人起保，投保年龄：16-60周岁身体健康、能正常工作或正常生活的自然人。投保年龄需符合法定退休人员年龄，超法定退休人员不属于本保单承保范围。

2、保险合同不承保高处作业人员，高处作业以《高处作业分级标准》中的定义为准(在距坠落高度基准面2m或2m以上有可能坠落的高处进行作业)。

3、鉴于被保险人营业性质包括个体工商户(需三证合一)等形式，本保险所指的工作人员，包括但不限于被保险人的长期雇佣人员、临时雇佣人员、负责人或法人等，被保障人员必须与被保险人存在实际用工关系，否则，保险公司有权拒绝赔偿。

4、工伤医疗100元免赔，社保报销后，社保范围内用药按100%赔付，未经社保报销按80%赔付。

5、本保单附加雇员误工费保险，经医院证明，对于超过五天期间的误工损失按100元/天的标准赔偿误工费用，赔偿公式为：100*(实际暂时丧失工作能力天数—5天)，每次不超过90天，累计不超过180天，该雇员在评定伤残等级后，本项赔偿责任终止。

......等。

优点分析：

·1-4类职业专属，16-60岁可投保，3人起保

·支持1-12灵活月缴

·保额最高100万，可附加24小时非工意外

·最多同时为500人投保