2023雇主责任险，雇主责任险多少钱一年，2023雇主责任险怎么买
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产品推荐：广东平安雇主责任险（超能保）1-5类
本保单项下被保险人雇员年龄为16-65周岁可正常工作和生活的健康雇员，超出投保年龄的雇员投保无效;
1-4类期责率：6个月60%;5类最低6个月起保
投保须知：
1、非工伤意外身故残疾限额及非工伤意外医疗保以主险限额50%为限。
2、除5、6类职业外，本保单除外2米以上高处作业。1-4类职业人员涉及高处作业的。需接5类职业投保：1-4类职业人员涉及高处作业供未按照5类职业投保的，高处作业时发生盘外险事故，本保单不予理赔。
3、被保险人的雇员发生工伤事故后，产生医疗费用在社保用药范围内按0免赔。100%比例结付：附加意外住院津贴单次免赔天数5天。
4、未取得对应的特种作业证书进行特种作业操作引起的意外事放，保险公司不承担保险责任，特种作业定义以《特种作业人员安全技术培训考核管理规定）为准。
5、本保单附加雇员误工费保险，免赔5天，经医院证明，对于超过5天期间的误工损失按100元/天的标准赔偿误工费用，贴偿公式为：100×（实际普时表大工作能力天数一5天），每次不超过90天，累计不超过180天。雇员在评定伤残等级后，本项赔偿责任终止。
6、等级可选：
一至十级伤残比例依次为：100%、B0%、70%、60%、40%、30%、20%、155、7%、5%
一至十级伤残比例依次为：100%、90%，80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%（家具职业不可扩展十级10%）。
7、1-4类职业猝死保额为意外身故保额的50%，5类职业猝死保额为意外身故保额的30%。
雇主责任险产品推荐：太平洋雇主责任险2022版
①高危职业保额高
5-6类职业和高空类职业死亡伤残最高可保80万。
②可扩展24小时意外
扩展后24小时的意外伤害和意外医疗都可以报销。
③可提升伤残比例报销
基础版：一级100%二级80%三级70%四级60%五级50%六级40%七级30%八级20%九级10%十级5%；
提升版：一级100%二级90%三级80%四级70%五级60%六级50%七级40%八级30%九级20%十级10%；
④涵盖其他扩展条款
包括特殊天气条款、就餐时间条款、员工食堂条款、运动或文娱活动条款。
雇主责任险产品推荐：广东平安雇主责任险A版
投保须知：
保单内无五类职业，保费不得低于1000元;
投保人数不少于5个人;若含五类职业，总人数不得少于10人，保费不少于3000元。
1、本保单仅承保16-65周岁可正常工作和生活的健康雇员（以保险起保日期计算结果为准）;超出投保年龄的雇员投保无效：保障雇员必须与被保险人存在实际劳务关系，否则保险公司会拒绝赔偿;
2、本保单项下雇员为记名投保。被保险人应于保单投保时提供投保人员清单，最低投保人数为5人，含五类肥业最低投保人数10人：本保险的投保人及被保险人必须是中华人民共和国境内的企事业单位、个体经济组识或其他组识：
4、被保险人的雇员发生工伤事故后，我司按条款指定医貌就医产生的必要的、合理的医疗费用免赔100元后100%给付：该雇员在评定伤残等级后，本项赔偿责任终止：
5、本保单项下适用评残标准为：国家发布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标街）（GB/T16180-2014）。
拓展5%：一至十级伤残比例依次为：100%、80%、70%、60%、40%、30%、20%、15%、7%、5%
拓展10%：一至十级伤残比例依次为：100%、90%、80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%
6、投保人如未按实际职业类別投保（实际职业类別高于投保职业业类別情形），保人不承担赔偿责任：本保单项下可投保职业类別以《2012版雇主职业分类表》为准。
【2023雇主责任险怎么买？】
雇主责任险要求公司或个体经营至少三人以上的雇主才可以购买。中小企业的雇主责任险一般不可以跨省域承保。
雇主前往当地的保险公司去咨询后，保险公司会根据雇主企业的工作性质来开具费率。雇主投保雇主责任险主要有两种方式：
1、线上投保：在网上通过对比多家保险公司的产品直接投保雇主责任险。
2、线下投保：直接去某家保险公司单独投保，在投保前建议先电话咨询具体情况。
