招商仁和焕能狮长期护理保险怎么样？保什么？好不好＋利益演示

除了疾病身故之外，其余三项责任均根据被保人进入护理状态的原因（特定疾病或意外伤残）来分别设置赔付规则，给付其中一项。

其中，产品约定的特定疾病共有20种。

接下来，我们再来详细拆解每一项保障责任。

1）长期护理保险金

被保人首次患约定疾病或者在75岁前因意外伤害导致1-4级伤残，并且符合合同约定的护理状态要求，保险公司将按月给付长期护理保险金，给付期限最长可达120个月，给付比例高达200%基本保额。

75岁后因意外伤害致1-4级伤残，则给付基本保额，时长也是最多120个月。

2）护理关爱保险金

在长期护理的基础上，前三年额外给付基本保额。

其中75岁前因意外伤害导致1-4级伤残并且进入护理状态，可额外赔2倍基本保额，一共4倍基本保额。

3）一次性护理保险金

因特定疾病或是意外伤残进入护理状态，给付已交保费。

也就是说，如果被保人出险，除了可获得长期护理保险金、护理关爱保险金之外，还能拿回已交的保费，是比较划算的。

4）疾病身故保险金

如果被保人没有进入约定的护理状态，并且最终是因为疾病去世，焕能狮长期护理险将给付已交保费和现金价值两者当中的较大者。

招商仁和焕能狮长期护理保险领多少钱？利益演示

周先生40周岁，处于事业上升期，有较强的保险规划意识，为将来万一不幸需护理时不给子女添太大的麻烦，决定为自己投保招商仁和焕能狮长期护理保险。20年交，基本保额8000元情况下，他的年交保费为9203元：

假设周先生55岁时（当年保费已交），初次确诊严重脑中风后遗症且满足护理状态，后续生存了8年，他将获得如下保障：

1、一次性护理保险金：实际已交保费147247.36元；

2、长期护理保险金：基本保额8000元*12月*8年=768000元；

3、护理关爱保险金：在55岁-57岁这3年里，额外给付基本保额8000元*36月=288000元；

总共获得赔付1203247.36元，总赔付约为实际已交保费的8.17倍。

以上为案例演示，具体以条款/实际情况为准！