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倒V骤跌!中芯国际“大地震”董座周子学辞职 人事异动高永岗暂代职务 基层纷纷打包闹出走潮

2021-09-06 15:35:33 admin
中芯国际3日公告,董事长兼执行董事周子学辞去职务,由原首席财务官高永岗担任代理董事长。除周子学辞职引起大地震的人事异动,中芯国际近期也频频出现风浪,并且出现核心技术人员

中芯国际3日公告,董事长兼执行董事周子学辞去职务,由原首席财务官高永岗担任代理董事长。除周子学辞职引起大地震的人事异动,中芯国际近期也频频出现风浪,并且出现核心技术人员出走潮。频繁的人事变动,为中芯国际的运营带来隐忧。

工商时报提到中芯国际正面临内忧问题,2020年底台积电老臣蒋尚义回锅中芯国际担任董事长,并促使联席首席执行官梁孟松不满提出辞呈。尽管最后两人都选择留下,但中芯国际高层的不合已经促使市场议论纷纷。

2021年7月,中芯国际公告核心技术人员吴金刚离职。吴金刚是在2001年加入中芯国际团队,随后曾任职助理总监、总监、资深总监,而最新的职位为技术研发副总裁,在任职期间负责参与中芯国际FinFET先进工艺技术研发及管理工作。

另外根据中芯国际27日公布2021年半年报来看,公司净利润大增278.1%,但研发人员流失率高,经公布年薪12.9万元人民币,相比去年更减少。研发单位薪酬罕见缩水,人员落跑高达634人,整整少掉近30%。

对于中芯国际频频流失人才的原因,中国多家媒体也撰文,将问题归咎于薪资结构。腾讯网报道称,中芯国际研发人员2021年的薪酬合计达到2.6亿元人民币,而2020年同期达到3.26亿元。2020年研发人员的平均薪酬为13.5万元,而2021年仅为12.9万元,显示出今年总体薪酬大幅度下降。中芯国际的薪酬待遇在中国半导体行业本来就不高,今年再度出现下调,可能是人才流失的关键原因。

值得一提的是,中芯国际3日公告也称,将投资570亿元人民币在上海新建28奈米晶圆厂,在用人孔急之际,中芯国际如何留住人才、招揽人才等,将是公司未来所面临的重大挑战。

联合报指出,周子学去年年薪约700万元人民币。在周子学担任董事长的六年半期间,中芯国际顺利返回上海科创板上市,业绩也创下新高。周子学现年65岁,长期在中国工业和信息化部任职,2015年3月出任中芯国际董事长前,为大陆工业和信息化部总经济师。辞任董事长职务后,周子学仍将继续担任中芯国际执行董事。

根据中芯国际公告,高永岗为中国南开大学管理学博士,拥有逾30年企业管理经验,曾担任多个企业或机构的财务或企业负责人,目前仍身兼中国会计学会常务理事、上海证券交易所科创板上市委员会委员等职务。

高永岗在2009年出任中芯国际非执行董事,2014年2月17日任首席财务官,2020年11月11日获委任为中芯国际公司秘书。

ICwise首席分析师在受访时提到,中芯国际当前仍旧面临诸多挑战,被美国政府列入实体清单,对中芯国际是一次非比寻常的打击,中芯国际14奈米和28奈米的设备供应也出现迟缓的现象。

中芯国际近年来高层人事异动消息经常引发外界关注,但中国证券时报等多家媒体表示,这应该属于正常调整,业内人士也认为无须过度解读,中芯国际当前产能满载,基本面依然扎实。

截至截稿前香港时间11时44分,中芯国际(HK0981)港股股价持平,报在24.05港元。中芯国际先涨后跌,早盘更呈现出大涨大跌的倒V骤跌模式,最高冲至24.25港元。